am8亚美最新入口社区承诺
是什么让am8亚美最新入口成为全国最受欢迎的农贸市场之一? 这不仅仅是我们市场的成功和规模. 这也是我们工作的方式, 我们如何对待彼此, 以及我们如何践行公司的价值观.
在我们的文化中根深蒂固, 我们的价值观激励着我们的工作，并加强了我们作为一个做非凡事情的组织的声誉. 我们的价值观和对社区的承诺是我们成功的关键因素.
绿城市集社区的所有成员都应:
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可持续发展: 除了我们对环境可持续性的承诺, 我们做出着眼于未来的决定，为子孙后代加强我们的资源和社区. 所有人都希望以补充这种前瞻性的方式参与我们的社区，以确保粮食的未来.
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包容: am8亚美最新入口拥抱并支持所有背景和身份的人. 这包括, 但不限于, 任何性取向的成员, 性别认同与表达, race, ethnicity, culture, 国家的起源, 社会经济阶层, 教育水平, color, 移民身份, sex, age, size, 家庭地位, 政治信仰, religion, 以及精神或身体能力. 我们确保我们的工作是包容的、平易近人的和可获得的. 我们相信每个人都有权利吃到有营养的当地食物，并努力让每个人都能吃到，无论邮政编码或收入水平如何. 我们重视多样性，并致力于倾听, learning, examining, 采取行动，确保我们的工作反映出我们所服务社区的多样性.
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连接: 协作和联系是我们工作方法的核心. 我们是有社区意识的，我们明白，我们的行动需要相互联系，共同努力，才能使我们的组织取得成功. 通过倾听我们社区的生活经验，我们的工作成果得到了加强. 团队合作让梦想成真.
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尊重他人: GCM社区的所有成员都应该相互尊重. 我们不允许任何形式的歧视行为，骚扰或受害. 骚扰包括欺凌、恐吓、直接侮辱、恶意八卦和受害.
我们无法列出所有不尊重行为, 但这里有一些我们认为是不尊重行为的例子:- 粗鲁:对他人粗鲁、不礼貌或不礼貌的态度或行为;
- 粗俗语言，包括侮辱、咒骂、辱骂或诽谤;
- 八卦，或不真实的交流;
- 暴力威胁;
- 歧视性的笑话和语言;
- 个人侮辱和微侵犯，特别是使用种族主义或性别歧视用语;
- 非双方自愿的联系;
- Unwelcome sexual attention; to include but not limited to sharing sexually explicit or violent material via electronic devices or other means;
- 提倡或鼓励上述行为的.
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知识: 我们探索对我们所服务的社区有重要意义的概念、想法和问题. 我们力求见多识广，并以平易近人的方式分享我们的知识. 我们认识到不是每个人都拥有我们的知识，我们也不拥有他人的全部知识. 我们尊重他人独特的学习历程.
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交际: 有建设性的, timely, 以解决方案为导向的沟通是理解的支柱，也是向前行动的第一步. GCM期望每个人在任何情况下都首先假设积极的意图. 我们叫对方加入谈话，而不是叫对方离开.
我们的工作超出了实体农贸市场. 作为GCM社区的重要成员, 无论何时与组织合作或代表组织，所有人都应遵守这一社区承诺.
如果GCM社区的成员经历了违反此社区承诺的情况, 这个问题应该与我们的团队分享 admin@executive-suites-alpharetta.com 为了采取行动.